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Vous
devrez présenter:
- votre carte d'identité, passeport ou carte de séjour;
- votre carte d'assuré social (carte vitale et attestation),
ou à défaut, les justificatifs listés ci-dessous
selon votre situation.
- votre carte d'adhérent à une mutuelle ou d'une attestation
de prise en charge de votre mutuelle
- et, selon votre situation:
Accidenté du travail: la déclaration d'accident du
travail en 3 volets remis par l'employeur
Pensionné de guerre (article 115): votre carte de soins
Retraité: votre titre de retraite
Enfants mineurs: il est impérativement demandé au
père, à la mère ou au tuteur légal (muni
d'une pièce d'identité), d'accompagner l'enfant, car
il leur sera demandé de signer l'autorisation d'opérer
A défaut de carte d'assuré social, vous devrez présenter
les pièces suivantes:
Travailleur salarié: bulletin de salaire
Assuré volontaire: talon de versement des cotisations
Demandeur d'emploi:
- attestation d'inscription à l'ANPE
- attestation de paiement des allocations par l'ASSEDIC
Lycéen de plus de 16 ans:
- carte de la personne l'assurant (père, mère ou tuteur
légal)
- certificat de scolarité
Etudiant:
- carte d'immatriculation
- attestation d'inscription de l'année en cours mentionnant
le versement de cotisations
Etranger:
- ressortissant de l'union européenne: attestation de prise
en charge (formulaire E 112 pour une hospitalisation programmée
ou E111 pour une hospitalisation en urgence)
- ressortissant d'un pays en dehors de l'Union Européenne:
prise en charge remise par un organisme de votre pays ou par votre
ambassade.
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